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cualquier tratamiento, con el fin de que la persona pueda hacer una elección racional e informada sobre si acepta o no la

Evaluar y chocar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un ambiente saludable tienen menos probabilidades de escasear tiempo libre por razones de Sanidad mental.

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Mediante la información obtenida se puede establecer el nivel de riesgo psicosocial en la empresa lo cual permite establecer las medidas preventivas para desempeñar el control respectivo.

Artículo 5. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individuo de los casos:

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Los factores psicosociales pueden respaldar o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el ampliación personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su Salubridad y su bienestar .

La prohijamiento de esta utensilio no solo cumple con las regulaciones legales sino que igualmente promueve un concurrencia de trabajo más seguro y saludable, mejorando el clima laboral y la satisfacción Caudillo del empleado.

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Results. Employing rigorously defined statistical procedures, the dataset was subjected to analysis, which culminated in outcomes that not only demonstrated significance but also mirrored the essential attributes of the psychosocial risk assessment instruments within the context of exploratory hacedor analysis (EFA).